Cari Best HRIS Payroll Indonesia? Yuk Cek 4 Kriteria Pentingya!
Memilih sistem yang akan membantu perusahaan bukanlah perkara yang bisa dianggap enteng. Anda perlu memilih satu diantara mereka yang bisa memberikan dukungan maksimal bagi kelancaran internal perusahaan. Berkaitan dengan hal tersebut, sudah tahukah anda apa saja ciri ciri dari Best HRIS Payroll Indonesia? Yuk intip daftar kriterianya sebagai berikut!
Kriteria HRIS Terbaik yang Layak Anda Pilih
1. Dapat Bekerja Secara Akurat
Kriteria pertama dari software HRIS yang layak untuk anda pilih adalah mereka yang bisa bekerja secara akurat tanpa ada kesalahan. Poin ini adalah harga mati yang tidak bisa ditawar, karena kesalahan dari software bersifat sangat fatal dan bisa merugikan banyak orang. Terkait dengan hal ini, anda bisa melakukan yang namanya uji coba sebelum benar benar deal.
Atau jika tidak, anda bisa meminta rekomendasi dari teman yang kebetulan sama sama pengusaha agar bisa mendapat masukan software HRIS yang terbaik. Tanyakan pada mereka apakah system bisa berjalan dengan baik dan akurat atau tidak. Jika mereka tidak pernah mengalami kendala, maka artinya HRIS yang hendak anda ambil ini memiliki kualitas yang baik.
2. Mudah Diintegrasikan Dengan Berbagai Aplikasi
Tujuan yang membuat anda perlu menggunakan aplikasi HRIS adalah untuk membuat data menjadi terpusat dan mudah diintegrasikan dengan berbagai aplikasi. Dengan begitu, setiap data yang masuk tidak perlu ditransfer secara manual ke Best HRIS Payroll Indonesia. Data tersebut juga bisa langsung masuk dalam rumus hitungan sehingga penggajian menjadi lebih akurat.
Demi mendapatkan HRIS yang bisa compatible dengan berbagai perangkat, anda perlu berkonsultasi pada developer nya secara langsung. Ada kalanya beberapa software tidak bisa masuk dalam system HRIS. Takutnya salah satu sistem yang anda gunakan di perusahaan sifatnya kurang ramah sehingga sulit untuk dikoneksikan.
3. Dikembangkan Oleh Developer Terpercaya
Memilih software HRIS sama pentingnya seperti memilih sistem lain di dalam tubuh perusahaan. Oleh karena itu, anda perlu menggandeng partner yang profesional dan terpercaya. Salah satu software yang dimaksud adalah SPISy yang dikembangkan oleh Sakura System. Mereka adalah pengembang HRIS yang telah memiliki banyak klien dan sudah bertahun tahun.
4. Memberikan Jaminan Keamanan Data
Keamanan data menjadi poin terakhir yang tidak kalah penting dibandingkan dengan poin lain yang telah disebutkan sebelumnya. Data yang ada di dalam Best HRIS Payroll Indonesia adalah data personal dari karyawan yang sifatnya pribadi. Jangan sampai ada pihak yang bisa mengakses data selain yang berwenang atau orang yang bersangkutan.
Anda tidak perlu khawatir terkait dengan keamanan jika memilih SPISy. Pihak Sakura System telah menjamin keamanan data yang masuk adalah SPISy tanpa terkecuali. Hingga saat ini tidak ada komplain terkait dengan performa SPYSy. Dengan adanya sistem ini, maka performa HR bisa menjadi lebih baik karena sudah didukung aplikasi yang handal.